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劳动争议处理的时效是多久?劳动仲裁时效一年过了怎么办?

2023-05-08 15:13:45 来源:东方科技网

劳动争议处理的时效是多久?

1、自争议发生之日起三十日内可申请调解;调解期限为15日。

2、自争议发生之日起一年内申请仲裁;劳动仲裁期限为45日,特殊情况延长15日。

3、仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉,普通诉讼结案期限为60日,可以延长。

劳动仲裁时效一年过了怎么办?

劳动仲裁时效是一年,但即使超过劳动仲裁时效,劳动者也能维权。超过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”——即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。而通过诉讼程序,一般劳动权利的诉讼时效就延长至两年。

关键词: 劳动争议处理的时效是多久 普通诉讼结

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